Ima li iko muda da ovakve firme sredjuje onako kako svi mi znamo da treba? Otpustiti visak radnika, i napraviti pravilnik rada za ostale zaposlene. Malo marketinga i ulaganja u nove tehnologije i rijesen problem za godinu.
Hoce li ikada doci stranka koja ce to smjwti uraditi bez da vaga i razmislja ko ce ih ubiti radi toga? Ako ovako bastavi, ja ne vidim izlaz iz ove situacije nikada...