U mojoj firmi (naravno prije 1992.) od 6 rukovodećih mjesta (sektora) u 2 su bile rukovodioci žene, a i u zadnje 3 godine je i direktorica bila žena. Imala sam istu startnu platu (LD) kao i moj muški kolega, trudničko bolovanje mi je trajalo 12 mjeseci. I onda je došla demokratija, EU i nevladine organizacije i počele se da bore za moja prava koja su ukinuta 1992. po instrukcijama EU. Hvala ne vršite nuždu pred katedralom.