Koje ublehe nam bacaju,sve ista govna,cuj mjenjati samo upravne odbore po firmama,pa mjenjajte komplet menadžment firme,gledajte kako su "stekli pozitivnu poslovnost" jel na osnovu rada i pravednosti ili preko radničkih leđa,mobinga,smanjivanja plata u svoju korist i sličnih stvari... sramota... gledajte na cjelokupnu ličnost koja zastupa firmu i ne samo poslovnost,već i odnos prema uposlenicima,zađite po firmama,anketirajte uposlenike i saznajte mnogo šta o rukovodiocima firmi,njihovo ponašanje i ophođenje prema istim,pa donesite kojekakve "vaše zajedničke,mutljatorske odluke" MA ŠTA REĆI,SAMO JEDNO VELIKO "FUJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJJ" !!!