@Solid , šta ćeš ako ti je dijete prva smjena pa izađe u 12h, ko će ti ga onda pokupiti? :) odredba Zakona koju sam naveo je pomak u pozitivnom smjeru, ti možeš biti toliko glup i nikada se ne raspitati za svoj status kod poslodavca (kako što se tiče prijava na osiguranje tako i bilo kojeg drugog prava), to je tvoj problem..