Ne moze godinu dana. Godinu dana se daju podsticaji a radnik se mora zadrzati najmanje jos jednu godinu. Ako je zaista dobar...nema sansi da ce ga poslodavac otpustit nakon dvije godine. Dobrog radnika svako zeli. ALi kakvi smo mi nas stav je odmah " Ta ti meni tu...dobio si za mene podsticaje pusti me bolan".