Radniku je moguce dati otkaz dok je na bolovanju, samo postoje dva izuzetka u sudskoj praksi; kada si na bolovanju zbog povrede na radu i kada si na bolovanju zbog profesionalne bolesti poslodavac ti ne moze dati otkaz. Ovo je stav Vrhovnog suda FBIH, a klixu je ocigledno na prvom mjestu napisati sto senzacionalniji naslov.