pa u uredjenim drzavama ok otkaz nije problem ali poslodavac ima obaveze prema drzavi i radniku a to je nekakvo normalno zbrinjavanje dok radnik ne nadje novi posao ili se uplacuje drzavi ili radniku kako god regulise se korektno...otkaz nije problem nego sistem koji je srusen vec davno...
zasto bi poslodavac bio duzan platiti i minut vremena koje radnik nije za njega radio? Samo nam jos i to treba, ionako nam je ono malo privatnog sektora osakaceno ogronim porezima, sada treba da ga stim jos ubijemo.....