Senija draga, ovako ti to ide svugdje u svjetu: 1. Prvo se izbaci konkurs sa odredenim rokom 2. Ljudi onda salju molbe za to radno mjesto 3. Zatvara se konkurs na datum kada rok istice 4. Onda se pregledavaju molbe i pozivaju na razgovor ljudi koji su najbolje kvalifikovani za taj posao. 5. Firma se onda poslije razgovora sa svim kvalifikovanim koje su izabrali odluci koga ce zaposliti. Na taj nacin se omogucava transparencija, i onemogucava korupcija Senija.!