Mad max-u pojasnjenje jer je trazio: po starom zakonu i u privatnoj firmi si mogao tuziti poslodavca ako te otpusti. Znam dosta ljudi i u privatnom sektoru koji su dobili sporove. Druga je stvar sto je narod glup i ne zna. Nakon dvije godine nisi mogao biti na odredjeno. Sada ce biti 3 godine. Sva umjetnost je da MMF trazi ovaj zakon da mogu robove otpustati kako hoce. I nisam toliko protiv zakona ali MMF nista dobro ne donosi pa ni ovaj Zakon. Samo odbacivanje MMF, propast bankama i investiranje u industriju bi moglo spasiit ali sada je kasno jer para VISHE NEMAAA. Pojeo kuko.
amvi nisam mlada, bila sam na dva porodiljska od po godinu dana. pretpostavljam da trebam ljubit noge svom poslodavcu?no da sam njega pitala vjerovatno ne bi bila ni dana na odsustvu :P elem, pričam o poslodavcima koje iskorištavaju majke i ne dozvoljavaju im ono osnovno zakonom zagarantirano pravo da hrane svoju tek rođenu djecu, jer su jednino one potrebne i sposobne do godine da ih njeguju. problem je cijelo društvo i država, koju i u ovom slučaju moram da prozovem
šta je majka 4-mjesečne bebe radila na poslu kad zakon daje pravo da majka godinu dana brine i njeguje svoje novorođenče? uhapsiti i poslodavce!!!!!!!!!
djeca su neodgojena, guraju se, idu u školu a misle da idu na igralište. moju djevojčicu prvačića su pri izlasku iz wc-a stariji u letu oborili na pod i produžili dalje, udarila glavom, došla kući sa čvorugom. učiteljica nije ni saznala dok ja nisam otišla u školu da ih informišem. sve je to kućni (ne)odgoj i školski nemar.
čuj to: "oni koji rade nacrno će biti brisani sa spiskova zavoda", a kako bi bilo da kaznite one koji primoravaju radnike da rade na crno. užas, led puca gdje je najtanji, pa tako opet po radnicima (robovima)