Kao sto sam vec rekla u komentarima, ove cifre nista ne znace, treba uporediti sa BDP i kolko kantoni proizvode. Inace se drzave vise zaduzuju. A ovo kako su kantoni rasporednjeni mislim da ima veze sa podjelom jer je krajnje vrijeme da se kantoni ili ukinu ili da se neki spoje, jer je drzava totalno neorganizovana. Mislim da nas pomalo pripremaju na ovu reorganizaciju kantona. Ali ne svidja mi se kako su ovo raspodjelili uzimajuci u obzir broj stanovnika. Najveci br stanovnika je u TK i KS a ovdje TK i USK ostaju sami dok KS je spojen sa 4 ostala kantona koji imaju jako mnogo stanovnika. Ovakva podjela stavlja srednju Bosnu sa dovoljan br stanovnika da bude posebna cjelina tj. drzava. To se moglo drukcije raspodjeliti, i mislim da ce nasi politicari ovakvu podjelu iskoristiti u dalje cijepanje drzave na hrvatsku u bosansku. Sad samo cekajte da krenu provokacije u medijima izmednju hrvata i muslimana i znacete o cemu vam pricam.
Sad sam nekom odgovorila, mislim da nas pripremaju na pripajanje kantona jedni drugim. To bi bila dobra ideja jer nam je drzava potpuno neorganizovana, ukidanje ili spajanje kantona je pocetak. Ali ne razumijem zasto ih ovako raspodjeljuju, to treba raspodjelit po broju stanovnika a ne po podrucju. Mislim najvise stanovnika je u TK pa onda u KS, a spojili su kantone koji imaju najveci broj stanovnika u jedan kanton a ostale koji nemaju veliki br stanovnika u drugi, a USK i samo TK nisu spojili ni s cim. Nesto se tu muti...
Ima njih svugdje, ne samo u Bosni. Bas sam citala neki dan u Guardian-u da ostave vise para sezonski nego citava srednja klasa (middle class) u citavoj Engleskoj. Ostave potrose para da su poznate marke Zara i Marks&Spencer poceli praviti kolekciju za muslimanke. Pokupi pare i suti, tako smo i do sad.
Treba raspravljati, izostavi dijelove zakona sto krse prava radnika i prihvati one koji vam odgovaraju. Nije sve crno i bijelo. A naravno sve firme bi voljele da otpuste radnike koji ne rade (a ima ih, da se ne varamo) i trebaju da ih otpuste. To se odnosi i na manje menadzere koji ne rade dobro svoj posao - recimo ako jedan dio firme ne proizvodi dobre rezultate, kriv je menadzer a ne radnici. Isto tako firmi se ne isplati trenirat nove radnike svakih godinu dana jer dok se radnici ustele, fabrika gubi na proizvodnji. A zasto bi ih otpustali? Ne govorim samo o dobrim radnicima, govorim o obicnim, solidnim radnicima sto normalno rade svoj posao i ne prave probleme. Ovaj zakon bi rijesio dio problema sive ekonomije, ali treba raspravljati, ne samo prihvatiti ili ne prihvatiti zakon, naci neku sredinu.