Neko je nekom zabranio da radi 1 dan u sedmici. A pravo na zivot kao i na rad je osnovno ljudsko pravo koje stoji i u Deklaraciji Ujedinjenih naroda iz 1948 god. Ako firma ima dovoljan broj radnika i moze svakom radniku dati slobodan dan ili vise dana prema ugovoru, onda se ne smije zabraniti rad i ova zabrana pada na bilo kojem Sudu.