Više od 80% osoba u BiH diskriminisano prilikom zapošljavanja ili na radnom mjestu
O diskriminaciji pri zapošljavanju se mnogo govori, ali se slabo poduzimaju koraci i akcije ka njenom iskorjenjivanju. Dijelom jer radnici, kao ni poslodavci, nisu dovoljno edukovani za prepoznavanje oblika diskriminacije.