Postizanje prosperitetnijeg, sretnijeg i inkluzivnijeg društva kroz prevazilaženje različitih oblika diskriminacije na osnovu spola treba da bude krajnji cilj ostvarivanja ravnopravnosti spolova, a takav cilj je nemoguće postići bez rušenja brojnih rodnih stereotipa i predrasuda u svim oblastima života i rada.

Mostarska gradska vijećnica i predsjednica Komisije za ravnopravnost spolova Grada Mostara Adela Gosto smatra da je u tom gradu položaj žena daleko od zadovoljavajućeg i da su predrasude o ženama vidljive i na samim sjednicama Gradskog vijeća.

Udruženje Ekvilibrijum - Balance škola sporta 11. decembra s početkom u 12 sati, u saradnji sa ONSIDE FUND organizacijom iz Španije, Fakultetom sporta i tjelesnog odgoja i Sarajevskim Otvorenim Centrom organizuje edukativne i sportske radionice pod nazivom "Inspiriši promjenu."

U Skupštini Kantona Sarajevo jučer je razmatran Izvještaj o provođenju Gender akcionog plana od za 2020. godinu, a o ovoj temi je diskutovala i zastupnica Naše stranke Vildana Bešlija.

Oko 60 posto radnih mjesta u FBiH i čak 70 posto radnih mjesta u RS-u koja su izgubljena tokom pandemije pripadalo je ženama, ustanovljeno je istraživanjem organizacije UN Women u BiH.

Dolaskom 8. marta u fokus javnosti dolaze i razne teme koje tretiraju položaj žena. Upravo o pravima žena i njihovom položaju u bh. društvu razgovarali smo s aktivisticom Aminom Dizdar.

U BiH 93,8 posto žena obavlja sve kućne poslove, što ostavlja negativne posljedice na njihov privatni i profesionalni život, rezultati su istraživanja koje je provela Agencija za ravnopravnost spolova BiH Ministarstva za ljudska prava i izbjeglice.

Britanski istraživači s Univerziteta u Sussexu strahuju da će pandemija koronavirusa za žene imati ozbiljne posljedice. U istraživanju je učestvovalo više od 2.000 roditelja.

Osmog dana u martu svake godine se obilježava Međunarodni dan žena. U prvom planu su, tradicionalno, buketi, čokolade, pokloni i, eventualno, slobodan dan. Uprkos srčanoj borbi mnogih žena diljem svijeta, mnogi još uvijek ne znaju povod slavlja.

Istraživanje portala Posao.ba, koje urađeno na osnovu podataka njihovog servisa Plata.ba, pokazuje da žene zaposlene u oblasti ekonomije, medicine, turizma i tekstilne industrije imaju u prosjeku i do 300 KM manju platu u odnosu na muške kolege.