Kemal Cacan, novi direktor Civilne zaštite KS: Nemamo dovoljno vatrogasaca
Nakon dugo vremena na poziciju direktora stigao je čovjek iznutra koji poznaje kako sistem funkcioniše, ljude i "zanat", jer je i sam treća generacija vatrogasaca u svojoj porodici i, kako kaže, prvi hljeb koji je jeo bio je hljeb vatrogasaca.
Prethodni direktor Samir Džihić negirao je navode da vatrogasci rade s opremom starom 20 godina, da rukavice kupuju u prodavnici, najobičnije, te da imaju više vozila koja su na servisima nego u funkciji. Ali istina je upravo takva - stanje je mnogo loše i vatrogasci na terenu dodatno rizikuju svoj život.
Kako nam je rekao Cacan, trenutno nedostaje oko 90 vatrogasaca. S obzirom na to da u penziju u naredne tri godine odlazi isto tako oko 90 vatrogasaca, a novih zapošljavanja nije bilo, Kanton Sarajevo bi se mogao naći u velikom problemu, jer i sada je vrlo teška situacija, a za koju godinu bi mogao uslijediti kolaps i požare neće imati ko da gasi, niti da radi na prevenciji.
"Prosjek godina vatrogasaca kod nas je 47, a "crvena lampica" kod nas se pali u 38. godini. Nismo podmladili kadar i riječ je većinom o ljudima koje smo zaposlili 1996. godine, a koji su većinom demobilisani borci koji su prošli obuku. Mi bismo naredne četiri godine trebali primati po 40 ljudi da bismo bili knap. Nama fali 14 vatrogasaca po smjeni, nemamo ljude da spašavaju", rekao nam je Cacan.
Vlada KS je uvela moratorij na zapošljavanje, ali se ni prethodnici nisu mnogo pozabavili ovim problemom kako bi ukazali na to koliko je situacija dramatična. Kada bi se dogodila, ne daj Bože, dva požara većih razmjera u Kantonu Sarajevo, nema dovoljan broj vatrogasaca koji bi ih mogli ugasiti brzinom kojom to rade.
S druge strane, oprema je loša i stara zbog neprovođenja javnih nabavki na vrijeme i samovolje pojedinaca.
"Izolacioni aparati su posljednji put nabavljeni 2008. godine i to rudarski, a zamjena filtera nikada nije urađena. Šljemovi su stari i 20 godina i nije tačno da im rok ne može isteći, jer on gubi na kvalitetu vremenom. Rukavice nismo nabavili tri godine i radimo s nekim najobičnijim. Ljudi su nam nezaštićeni, a pod tolikim teretom koji nose idu spašavati druge. Imamo povećan broj oboljelih od raka i leukemije, što uopće ne čudi, jer se oprema ne servisira i stara je. S druge strane, saznao sam da osam mjeseci centri u vatrogasnim stanicama, koji su glavna mreža za naše uvezivanje, nemaju baterija. Jedna košta 250 KM, ali bivšem direktoru je to bilo puno da izdvoji", rekao je Cacan.
Utvrdio je i to kako su do sada više nabavljana polovna vozila ili dijelovi pa su ih sastavljali u svojim prostorijama, zbog čega se često kvare. Naglašava kako im je hitno potrebno vozilo za spašavanje na visinama te vraćanje obuke s obzirom na to da im je i to ukinuto.
Kada je preuzeo dužnost, saznao je i to kako su se pojedinci maćehinski odnosili prema ovoj upravi pa je bivši direktor dopunama odluka omogućio enormno trošenje goriva za privatna vozila i to na pumpama uprkos tome što imaju svoje tankere koje pune 2-3 puta godišnje.
"Primjera radi, za vatrogasni vozni park godišnje se potroši oko 18 hiljada litara goriva, dok su za službena vozila potrošili 5,5 hiljada litara goriva. Na gorivu se 'uzimalo lopatom'", tvrdi Cacan.
Ni primopredaja nije prošla bez problema. Zapisnika sa sastanaka nema, veliki dio inventara u vlasništvu uprave nedostaje, a "pale su" i prijetnje.
"Na kamerama smo vidjeli da je bivši direktor koji je razriješen dužnosti 31. decembra 2019. godine došao u upravu 2. januara 2020. godine, uzeo neke stvari iz kancelarije i otišao. Primopredaja je izvršena 3. januara pred komisijom i rekao sam da to obavimo ljudski, ali u jednom trenutku kada sam pitao za određene stvari kazao je da ima dugu devetku s metkom u cijevi s posvetom, nisam odmah shvatio. Napravili smo službenu zabilješku, uzeli izjave svjedoka i prijavili MUP-u KS", rekao je Cacan.
U međuvremenu su stigli i nalazi inspekcija i Agencije za zaštitu ličnih podataka koja je kazala kako videonadzor koji je obuhvatao ulaz u spavaone, teretanu, ulaz u toalete, kancelarije i postavljen i u same kancelarije, a koje je Džihić postavio, nije u skladu sa zakonom i da odmah mora biti uklonjen. Također, naređeno je i da se aplikacija za analizu ličnih podataka, putem koje je direktor preko svog mobitela iz bilo kojeg dijela svijeta mogao posmatrati uposlenike, mora biti uklonjena. Cacan je to odmah izvršio po preuzimanju dužnosti.
"Ne znam koliko ću biti na ovoj funkciji, ali potrudit ću se da vratim sistem koji smo imali ranije i po kojem smo radili kako treba. Također, molit ću Vladu KS da nam odobri zapošljavanje, jer smo u problemu, kao i to da dobijemo Centar za obuku, jer smo jedini u regiji koji to nemaju, a neophodno nam je. Čim dobijemo budžet radit ćemo na javnim nabavkama za opremu i vozila, nadam se da ćemo uspjeti to riješiti kako bi vatrogasci bili zaštićeni", kazao je Cacan.
