Ministarstvo obrazovanja KS pristupilo procesu zbrinjavanja "tehnološkog viška" u školama
Posljednja rješenja za zbrinjavanje zaposlenika kao i prateće saglasnosti za raspisivanje konkursa za upražnjena radna mjesta školama će, iz Ministarstva, biti poslana danas.
U Ministarstvu za obrazovanje, nauku i mlade obrazložili su da se i ove godine pristupilo procesu zbrinjavanja "tehnološkog viška" u školama, a ministar Kazazović je donio odluku da se sve aktivnosti postave u održive, realne i zakonske okvire, u skladu sa iskazanim kadrovskim potrebama škola.
Ove je godine u 67 osnovnih škola, djelimično ili potpuno, bez radnih zadataka ostalo 165 zaposlenika. Potpisana su rješenja za njihovo zbrinjavanje, pri čemu je 90 zaposlenika trajno zbrinuto, a 75 ih je raspoređeno u druge škole na način da su im osigurani nedostajući časovi za narednu školsku godinu.
Kako je naveo ministar Kazazović, u skladu s važećim pravilnikom, bit će raspisani javni konkursi u osnovnim školama za preostala upražnjena radna mjesta i to za prijem zaposlenika na 471 poziciju, od kojih je 129 pozicija na neodređeno i 342 pozicije na određeno radno vrijeme. Na taj način se sistemski uređuju radni odnosi i prijem zaposlenika u školskoj 2016/2017. godini, ali i u narednim godinama.
Također, ove godine u 36 srednjih škola (djelomično ili potpuno) bez radnih zadataka ostala su 104 zaposlenika. Rješenje o trajnom zbrinjavanju dobilo je 39 zaposlenika, dok ih je 65 raspoređeno u druge škole radi dopune nastavne norme, u zavisnosti od kriterija koje je donijela prvostepena Komisija i u skladu sa potrebama škola u narednom periodu.
U skladu s pravilnikom, bit će raspisani javni konkursi za preostala upražnjena radna mjesta, konkretno za 386 pozicija, od kojih je 89 na neodređeno, a 297 na određeno radno vrijeme.
Time se, između ostalog, daje prilika zaposlenicima u osnovnim i srednjim školama koji godinama rade na određeno radno vrijeme da apliciraju i eventualno steknu stalno zaposlenje.
"U ovoj školskoj godini u osnovnim i srednjim školama bit će raspisani konkursi na neodređeno radno vrijeme jer je proveden proces racionalizacije i u skladu s tim su napravljene procjene stvarnog stanja i date saglasnosti za zapošljavanje potrebnog kadra", istakao je ministar Kazazović, saopćila je Pre-služba KS.
Konkursi za upražnjena radna mjesta bit će objavljeni najkasnije do 25. augusta u dnevnim novinama i na web stranici Ministarstva za obrazovanje, nauku i mlade KS.
Radi pojednostavljenja procedure prijave na konkurs ministar Kazazović je donio Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika s kriterijima za prijem zaposlenika u radni odnos u predškolskim ustanovama, osnovnim i srednjim školama na području KS. Njime je određeno da kandidati mogu predati i neovjerene kopije dokumenata, dok će njihove originale biti u obavezi dostaviti kad budu primljeni u radni odnos.
