BiH
117

Mjere racionalizacije osnovnih škola u KS donose otkaze i spajanje škola

Piše: M. N.
Samostalni sindikat osnovnog obrazovanja i odgoja FBiH - Kantonalni odbor SSOOiO Kantona Sarajevo smatra da je dokument Program mjera racionalizacije u osnovnom obrazovanju na području Kantona Sarajevo pogrešno isplaniran i da ga je resorni ministar Elvir Kazazović pogrešno prezentirao u javnosti.

Upozoravaju da se osnovne škole definitivno ne mogu i ne smiju spajati preko noći, jer bi učenici u njima najviše ispaštali. Prema mjerama racionalizacije u obrazovanju u KS je predviđeno pretvaranje nekih škola u područne, te smanjenje nastavnog kadra s obzirom na smanjen broj upisane djece.

Smanjenje broja učenika

Iz Sindikata namjeravaju u narednom periodu pokrenuti pregovore s Vladom KS o izmjenama i dopunama Pedagoških standarda i normativa, pri čemu je jedan od zahtjeva da minimalan i maksimalan broj učenika u odjeljenjima bude smanjen sa 18 na 16, odnosno sa 32 na 28 učenika u odjeljenju, te da se prilikom implementacije zakona strogo vodi računa o optimalnom broju učenika, a to je 24.

"Što se tiče nastavnog kadra, neophodno je voditi računa da se iz budžeta Kantona Sarajevo počne izdvajati novac za stručno usavršavanje nastavnika i ostalih zaposlenika, jer je razvijanje kompetencija nastavnog kadra najbolji i najdjelotvorniji način za unapređenje odgojno-obrazovnog procesa u školama i najbolji vid racionalizacije. Udruženje direktora sarajevskih osnovnih škola u svojim redovima ima jedan broj direktora koji su nestručnim i nesavjesnim poslovanjem proizveli tehnološke viškove te bi se trebalo javno ograditi od takvih kolega. Nažalost, godinama su se u Kantonu Sarajevo zakoni pravili po mjeri direktora i njihovih političkih mentora, a obrazovanje je često korišteno kao poligon za stjecanje sitnih političkih poena i lične interese pojedinaca. Tim problemima se trebaju i morat će se ozbiljno i studiozno pozabaviti resorni ministar Kazazović i Vlada na čelu sa premijerom Konakovićem", rekao je za Klix.ba Saudin Sivro, predsjednik ovog Sindikata.

Otkaz za osobe primljene na neodređeno?

Nakon realizacije mjera racionalizacije koje su predložene određeni broj uposlenika bit će tehnološki višak i najavljeno je da će kao takav biti raspoređen. No, i mjerama racionalizacije se smanjuje mogućnost angažmana ljudi koji su radili na određeno vrijeme, kao i upošljavanje mladih ljudi koji su na evidenciji Službe Federalnog zavoda za zapošljavanje, te mladih koji završavaju fakultete. Ovo na neki način daje indirektnu poruku budućim studentima da ne upisuju fakultete za nastavno osoblje jer neće imati mjesta u obrazovanju.

"U predškolskom i osnovnom obrazovanju na određeno vrijeme je trenutno angažovano 450 izvršilaca ili manje od 10 posto ukupnog broja zaposlenih, što nije zabrinjavajući podatak imajući u vidu da Vlada FBiH donošenjem novog Zakona o radu kojim se umanjuju radnička prava taj broj želi enormno povećati. Nažalost, vlast u našoj zemlji nikada se prema obrazovnom sektoru nije odnosila kao prema sektoru u koji treba najviše investirati, već kao prema potrošaču i teretu društva. U posljednje vrijeme se šalje jasna poruka da su mladi ljudi višak, a to je nedopustivo u zemlji koja je u svim segmentima tokom posljednje agresije devastirana. Racionalizaciju treba, prije svega, provoditi u svim javnim ustanovama, javnim preduzećima i državnoj upravi, u kojima je Kanton Sarajevo osnivač, a hitnu racionalizaciju sa ciljem stvaranja optimalnih uslova za sve studente i fakultete treba uraditi unutar Univerziteta Sarajevo, koji ima enormne vlastite prihode i koji premašuju iznos od 180 miliona KM, a to će se postići prelaskom UNSA na trezor", kazao je Sivro.

Potrebna potpuna kontrola

Samostalni sindikat osnovnog obrazovanja i odgoja FBiH smatra kako se ova situacija u KS može riješiti bez racionalizacije i to potpunom kontrolom poslovanja u školama, te da je neophodno da resorni ministar Kazazović učini sve što je u njegovoj nadležnosti da do početka naredne školske godine prosvjetna, radna i finansijska inspekcija uradi temeljnu kontrolu u školama, da se kazne nesavjesni direktori škola, da se uspostavi puna kontrola naplate vlastitih prihoda i da se isti povećaju, da se otklone nedostaci i spriječe korupcija i nepotizam prilikom zapošljavanja, organizacije ekskurzija i sl., a ostvareni suficit da se iskoristi za smanjenje broja učenika u odjeljenjima i povećavanje kompetencija nastavnog kadra.

"Ukoliko se to ne desi, cijela priča o najavljenoj racionalizaciji će biti velika šarena laža i skretanje pažnje javnosti sa pravih problema u obrazovanju", rekao je Sivro.