Naša stranka o 8. martu: Ostalo je mnogo posla da se ukine diskrimacija žena

"Jasno je svima da u izvršnim i zakonodavnim tijelima nema dovoljan broj žena. Postoje ozbiljniji oblici diskriminacije, rade podjednako a plaćeni su manje nego muškarci. Zakon o radu ih diskriminira u smislu porodiljskih i drugih prava. Ono što se događa u stvarnom životu daje još jednu tužniju sliku u smislu prava žena na radnom mjestu", kazao je Kojović.

Naša stranka je, prema njegovim riječima, problem prepoznala rano, uključivši se još prije pet godina u "Inicijativu 50 posto".

"Nakon pet godina smo došli na nivo da smo stranka sa najviše izabranih žena u zakonodavnim tijelima, 61 posto. Ne postoji nijedna stranka koja je blizu. U unutrašnjoj organizaciji smo postigli jedan zavidan nivo ravnopravnosti u raznim segmentima. Prosjek u Našoj stranci je da u svim organima imamo 50 posto žena. Puno posla je pred nama", rekao je on.

Mirjana Marinković-Lepić je istakla kako Naša stranka kroz zakonodavno djelovanje nastoji ukidati sveprisutnu diskriminaciju u bh. društvu.

"Naša stranka je pokrenula inicijativu za donošenje novog Zakona o radu u institucijama BiH, da se na sve moguće načine eliminišu svi oblici diskriminacije, nasilja, mobinga, seksualnog uznemiravanja, te da žene dobiju odgovarajuću zaštitu kao porodilje, majke... Prema izvještaju OSCE-a iz 2019. godine, polovina žena je doživjela neki oblik nasilja od svoje 15. godine", rekla je ona.

Upozorila je na online rodno nasilje u vrijeme informacionih tehnologija kojim su sve žene koje se bave javnim poslom bile izložene.