Otkrivamo: Kakva je nacionalna struktura u Diplomatsko-konzularnoj mreži i MVP BiH

Prema podacima na posljednji dan jula 2020. godine u odjeljku "Struktura u DKP – državni službenici", broj državih službenika iz reda Bošnjaka manji je za više od 10 posto od predviđenog procenta, dok je broj Srba veći za 12 posto od predviđenog broja, a Hrvata također veći za 5 posto. "Ostalih" je 1%, iako je previđeno 8 posto.

Što se tiče Strukture u DKP, broj zaposlenika Bošnjaka je 38 posto (predviđeno 43,4%), Srba 45% (predviđeno 31,2 posto), Hrvata 14 posto (predviđeno 17,3%), a Ostalih 3 posto (predviđeno 8,1 posto).

Ukupno (državni službenici + zaposlenici) – Bošnjaka 58 (35%), Srbi 72 (44%), Hrvati 31 (19%), Ostali 3 (2%).

Iz navedenih tabela se može zaključiti da je broj državnih službenika i zaposlenika u DKP BiH po nacionalnoj zastupljenosti, a odnosu na popis iz '91. kod Bošnjaka na državnim službenicima manji za 9,4%, a na zaposlenicima manji za 5.4%, kod Srba na državnim službenicima veći za 11.8%, a na zaposlenicima veći za 13,8%, kod Hrvata na državnim službenicima veći za 4,7%, a na zaposlenicima manji za 3,3%, a kod Ostalih na državnim službenicima manji za 7,1%, a na zaposlenicima manji za 5,1%.

U skladu sa analizom raspoloživih sredstava u budžetu MVP-a za 2020. godinu maksimalan broj zaposlenih u DKP mreži na platama može biti 250 (ovaj broj uključuje i imenovana lica 56), a što znači da se može poslati do 30 uposlenika, a u cilju postizanja nacionalog balansa u DKP je potrebno uputiti 26 Bošnjaka, 3 Hrvata i 1 Ostalih, dok je Srba prekobrojan broj od 12 zaposlenih u DKP mreži što znači da i ako se ne pošalje niti jedan Srbin u DKP-u će opet biti prekobrojnost tj. za 5,9% više Srba u odnosu na popis iz 1991. godine.