Komentari (9)
Povratak na članak
Prijava korisnika
NAPOMENA: Komentarisanje članaka na portalu Klix.ba dozvoljeno je samo registrovanim korisnicima. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Komentari odražavaju stavove isključivo njihovih autora, koji zbog govora mržnje mogu biti i krivično gonjeni. Kao čitatelj prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima. Svaki korisnik prije pisanja komentara mora se upoznati sa Pravilima i uslovima korištenja komentara.
Prva laz ministra Delica ugovor o radu na neodređeno postaje pravilo. U daljem tekstu poslodavcu se daje pravo da zakjuci ugovor na odredjeno kod zamjena trudnicko bolovanje, zavisno od specificnodti posla ili 3 ugivora na odjecjeno u trajanjuu od 2 godine znacajno se nista ne mijenja jel 90 posto poslodavaca koridtice bas ovaj clan zakona. Nigdje ne pise da je zabranjena dosadasnja praksa prekida ugovora na 24 h.
Nadam se da ce novi zakon ispraviti katastrofalan Novalicev zakon o radu koji je isao na ruku modernim robovlasnicima
Hajde onda zaštitite radnike a ne poslodavce Zaštitite da ne mogu dijeliti otkaze kada su radnici na bolovanju. Da ako su potpisali ZOR da isti poštuju a šupljiraju sa nekim svojim pravilnicima. itd itd
Roditelji koji imaju djecu invalide trebaju imati pravo na to da rade pola radnog vremena u firmi, a da im se druga polovina plate isplacuje preko drzave. U Zakonu o radu postoji ova klauzula, ali je firme ne primjenjuju.
Nije tačno.
Ovo treba ispratiti. Nema otpuštanja nakon porođaja!!!!!
Ovaj koji imamo je idealan,problem je što ga posladavci ne moraju poštovati.80 % privatnika radi 6 dana sedmično a svi kao ne vide.Inspekcije prihvataju lažnu preraspodjelu radnog vremena.Kako 5 dana može biti 6 ?
6*6,5=39. 85=40.