U Sindikatu obrazovanja USK prijete štrajkom zbog kolektivnog ugovora

U decembru prošle godine potpisan je kolektivni ugovor Vlade Unsko-sanskog kantona i Sindikata obrazovanja. Ugovor je za uposlene u osnovnom i srednjoškolskom obrazovanju donio ono zbog čega su i istrajavali u svojoj borbi: približavanje statusu državnih službenika, usvajanje Pravilnika o napredovanju, kao i izjednačavanje 6. i 7. stepena obrazovanja u pravima na istom radnom mjestu.

Međutim, prema riječima Samira Fajića, predsjednika Sindikata srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture Unsko-sanskog kantona, implementacija ugovora ne ide prema planu.

"Ta osnovica koju smo dogovorili još nije potpisana, kao ni Pravilnik o napredovanju, a dugovanja iz prethodnog perioda samo se gomilaju. Nešto se isplaćuje, ali je tempo isplate, za razliku od kraja 2017. godine, znatno opao. Jedino u obrazovanju, a ne znamo iz kojih razloga, plate kasne. Opravdanje je, navodno, rad sekretarijata i direktora škola te da oni snose krivicu. Mi ne vjerujemo da je to razlog što je došlo do pomjeranja isplate plata u obrazovanju. Zbog toga želimo skrenuti pažnju Vladi da je sindikat obrazovanja u posljednje vrijeme zapostavljen. Jedino nama nije sustignuta plata koju je premijer obećavao, a i ove godine obećava da će je sustići", kazao je Fajić.

Zbog svega navedenog u Sindikatu ističu da su se odlučili na nepopularnu mjeru – štrajk upozorenja, a zatim i generalni štrajk prosvjetara.

"Već smo s premijerom dogovorili razgovore kako bismo otklonili te nedostatke i da se ne ide u štrajk upozorenja. Mi se iskreno nadamo da će do toga i doći u ovih nekoliko dana i da ćemo sve riješiti na dobrobit, prije svega, učenika, ali naših zaposlenih u obrazovanju, jer svi živimo od te plate", rekao je Fajić.

Prema njegovim riječima, ukoliko dođe do štrajka upozorenja i on ne poluči rezultate, odmah će se krenuti u proces priprema za generalni štrajk. Ipak, još jednom je ponovio da Sindikat ne želi štrajk te da je on posljednja mjera kojoj će pristupiti u ostvarivanju radničkih prava.