U Tuzli imaju četiri modela rada u novoj školskoj godini, raspisan konkurs za prijem nastavnika
Školska godina iza nas u Tuzlanskom kantonu je okončana po sistemu online nastave, a trenutno niko sa sigurnošću ne može reći da li će se u septembru učenici u potpunosti vratiti u školske klupe.
Ministrica obrazovanja i nauke TK Fahreta Brašnjić za Klix.ba je potvrdila da se trenutno priprema nekoliko scenarija, ali da se svi uzimaju s rezervom jer će konačna odluka biti donesena u skladu sa epidemiološkom situacijom.
"Mi se pripremamo da nastava počne na onaj tradicionalni način, odnosno da djecu vratimo u školske klupe, s tim da svakodnevno obraćamo pažnju na epidemiološki situaciju u kantonu, Federaciji i okruženju općenito. Prema trenutnim izgledima, nastava bi se mogla odvijati u manjim grupama učenika, poštujući higijensko-epidemiološke mjere", kazala nam je Brašnjić.
Trenutno su razrađena četiri scenarija po kojima bi se mogla odvijati nastava u osnovnim i srednjim školama najmnogoljudnijeg kantona u Federaciji BiH. Prema riječima resorne ministrice, pored prvog koji podrazumijeva rad u manjim grupama, nastava bi se ponovo mogla odvijati po online sistemu.
"Također, tu je i kombinacija online i konvencionalne metode, kao i mogućnost da učenici od prvog do petog razreda idu u školske klupe, a da ostali rade po principu online nastave. Sigurno je da sami nećemo donijeti odluku, već ćemo pratiti kako to rade i ostali, a Vlada TK će zauzeti stav koji je najbolji izbor, prateći cjelokupnu situaciju na terenu", navela je Brašnjić.
S druge strane, dok traje razmatranje mogućnosti za odvijanje nove školske godine, objavljen je konkurs za prijem nastavnog i vannastavnog osoblja u školama u Tuzlanskom kantonu, a sve procedure će biti okončane do kraja augusta.
"Konkurs je objavljen 27. jula ove godine i ostaje otvoren sedam dana. U međuvremenu nama su škole, koje su primijetile da smo eventualno imali neki propust, dostavile izmjene i dopune te smo ih poslali ponovo dnevnim novinama i one će izaći u ponedjeljak. Također će i te pozicije ostati otvorene sedam dana i nakon toga, 12., 13. i 14. augusta imamo intervjue te objavu preliminarnih listi, dok bismo konačne rang liste trebali imati 27. augusta", dodala je Bršanjić.
Sve objavljene pozicije su na određeno vrijeme, a prema riječima naše sagovornice, zauzet je stav da se i ove godine ide isključivo sa takvim modelom rada jer problem u obrazovanju predstavlja veliki broj tehnološkog viška.
"Svjesni smo da svake godine imamo sve manji broj djece i odjeljenja te bi svaka pozicija na neodređeno vrijeme bila proizvođenje novog tehnološkog viška. Ovo je naš način da sačuvamo sistem. Ako pustimo da dopunjujemo norme nastavnicima, gdje nemamo izričitu potrebu te ako budemo išli sa raspisivanjem konkursa na neodređeno, pokazali bismo da ne osluškujemo sistem koji trenutno nije u dobrom stanju", pojašnjava Brašnjić.
Ministrica je na kraju poručila da se iz godine u godinu pojavljuje sve veći broj kadrova za kojima ne postoji potreba u obrazovnom sistemu Tuzlanskog kantona.
Prema projekcijama ministarstva, trenutni model zapošljavanja na određeno vrijeme, uz odlazak u penziju određenih zaposlenika, svoje pozitivne efekte mogao bi dati za dvije do tri godine, kada bi se moglo pristupiti kadrovima koji bi mogli dobiti stalne ugovore o radu.
Salaha razočarali čelnici Liverpoola pa napravio potez kojeg nije pet godina
