Južnokorejska kompanija svojim radnicima nudi po 75.000 dolara za svaku bebu koju dobiju
Ova kompanija sa sjedištem u Seulu svakom svojem zaposleniku namjerava dati po 100 miliona korejskih vona (75.000 dolara) svaki put kada dobiju bebu. Osim toga, dat će ukupno sedam milijardi korejskih vona (5,25 miliona dolara) u gotovini zaposlenima koji su zajedno od 2021. godine dobili 70 beba. Glasnogovornik Booyounga je izjavio da je ova novčana naknada namijenjena i za žene i za muškarce.
Stopa fertiliteta u Južnoj Koreji je 2022. iznosila 0,78, što je bila najniža stopa fertiliteta na svijetu. Očekuje se da će se ta stopa do sljedeće godine smanjiti na 0,65. Ovi zvanični podaci pokazuju da Južna Koreja ima tempiranu demografsku bombu. I društva drugih istočnoazijskih država ubrzano stare nakon nekoliko decenija dramatične industrijalizacije.
Društva mnogih evropskih država također stare, ali su brzina i posljedice tog procesa ublažene imigracijom. Međutim, zemlje poput Južne Koreje, Japana i Kine su se klonile masovne imigracije kao načina da se uhvate u koštac sa smanjenjem broja radno sposobnog stanovništva.
Predsjednik kompanije Booyoung Lee Joong-keun je izjavio da kompanija svojim radnicima nudi direktnu finansijsku podršku kako bi im se pomoglo u finansijskim opterećenjima koje donosi podizanje djece. Zaposlenima s tri bebe bit će data mogućnost da biraju između toga da dobiju 300 miliona korejskih vona (225.000 dolara) u gotovini ili unajmljivanja doma ako vlasti osiguraju zemljište za izgradnju.
"Nadam se da ćemo biti prepoznati kao kampanija koja doprinosi poticanju nataliteta i koja brine o budućnosti zemlje", kazao je Lee svojim radnicima.
Booyoung je kompanija koja je osnovana 1983. i od tada je izgradila više od 270.000 stambenih jedinica. I druge južnokorejske privatne kompanije, kao i sama vlada nude finansijske pogodnosti kako bi potakle ljude da imaju više djece. Međutim, poticaj Booyounga je najveći do sada. Slični poticaji postoje u Kini, u kojoj dvije godine zaredom postoji smanjenje broja stanovnika.
Jedna od najvećih svjetskih turističkih agencija, kineski Trip.com je najavio da će zaposlenici koji najmanje tri godine rade u ovoj kompaniji dobijati godišnji bonus od 10.000 juana (1.376 dolara) za svako novorođeno dijete. Taj bonus će se uplaćivati do pete godine djetetovog života, prenosi CNN.