Imaju pravo, ali... Imaju pravo i na redovne plate, godisnje odmore, porodiljska odsustva i slicno, a svi znamo kako je to u stvarnosti. Prijavljeni na minimalac, a ostatak na ruke, na posao par mjeseci nakon poroda ili trazi drugi posao, godisnji moze, ali ne vise od sedmice u komadu i slicno...
Zabrana rada iskljucivo nedjeljom i to za jednu grupu trgovaca je cista glupost. Treba insistirati na provodjenju normalnog zakona o radu kao u Sloveniji na primjer. Iskljucivo rad 40 sati sedmicno svaki sat preko prekovremeni rad placa se 50% vise a ako se radi o nedjelji onda 100% vise. Ako se sprovodi ljudi ce raditi nedjeljom za duplu dnevnicu a zbog vecih troskova rada nedjeljom ce raditi samo firme kojima se to isplati platiti.
Treba provoditi zakon o radu i isti cak unaprijediti po ugledu na Sloveniju (placanje prekovremenih iznad zakonskih 40 sati, obavezni regres, obavezna isplata plate najkasnije do 18 u mjesecu). Nakon ti mjera nece biti nezadovoljnih zbog rada nedjeljom jer nije niko nezadovoljan jer radi vec zato sto nije adekvatno placen za taj rad.