Zar je mjerilo da neko radi brojac otkucaja na tastaturi ili pomjeranje misa ? Zar se i to mora mjeriti i posmatrati ? Na kraju kakav je to i uposlenik a i poslodavac da je takav odnos i da se tako mjeri radi li neko ili ne. Ne zna se ko je tu gori u toj prici.
mozes imati 2000 apm ako rokas po tastaturi onako bez ikakve svrhe. ali zar ne postoji neki realan rezultat, proizvod tog radnog mjesta? ako nemas drugu obavezu na poslu osim da mrdas mis da se ne zakljuca pc onda imas ozbiljan problem egzistencije.