Zavisi od mjesta, sefa... od dosta stvari. Ono sto ne kazu u clanku, makar ne kako treba, je da postoji nesto sto se zove "kultura kompanije", okreni se i pogledaj sta, kako i koliko ostali rade i to ti je minimum ako zelis brze napredovati. Ako si priglup da skontas te stvari, pridrzi sefu kaput kada odlazi...