Zbog ove odluke priličan broj uposlenika će napustiti Amazon u skorije vrijeme. Direktori u Amazonu to dobro znaju i to je upravo cilj. Smanjiti troškove kroz tiho smanjenje broja uposlenika i to onih koji ih najviše koštaju a koji su stručni da lahko mogu naći drugi posao od kuće. Jer masovna otpuštanja obično upućuju da nešto u firmi ne ide kako treba, a to odbija investitore.