Na određeno i neodređeno je velika razlika. Zamislite sada ženu koja nije rodila i dobila otkaz da traži (i da bude sasvim u pravu) isti status kao i žena koja je rodila a zato joj je produžen ugovor na određeno. To ne ide tako. A za neodređeno, uz otkaz ženi treba automatski ići i otkaz direktoru.
subhan ala. ti u ameriki jos uvjek radis za nekog. samo budalchine u usa rade za druge. tamo se ide da se zapocme neki biznis i da se naprave pare i da se onda bjezi.