druže radim u firmi koja broji 38 radnika, pola njih ne zaslužuje platu koju dobijaju, jer se uglavnom izmotavaju i gledaju kako da ne rade, meni bude krivo, nisam takav da varam svoju firmu. trenutno je minimalna plata oko 1400 i opet ljudi gledaju kako da zakinu firmu na sve moguće načine.
Ovo govorim kao radnik. Nas je u firmi 35 od 35 ljudi pola ih ne radi kako treba, ne ispunjavaju normu i ona se bune što imaju malu platu, ja sam na strani poslodavca, jer cijeni one koji dobro rade, zašto ja ne bi cijenio direktora? Uvijek je bilo koliko vrijediš toliko ćeš i zarađivati. Nego je problem što ovi umjesto da rade na sebi pa da se bore za veću platu oni gledaju kako da ne rade a da dobijaju platu.
ko me ne pase plata nek ne radi i neka traii
negdje gdje mu pase, ne kontam dogovorio si se se poslodavcem za iznos plate, platu dobijes na vrijeme i sad iza leda pricas da je mala plata. Pa reci poslodavcu u lice ili napusti firmu ako nisi zadovoljan.
ne kontam, ako ti ne paše da ti neko daje u koverti, nemoj raditi.
Kako raditi ne kontaktu to nije normalno, koliko god da dobiješ više od minimalna na taj iznos će država uzeti 70%. Da država uzima kao i sve normalne države 30-40% ne bi niko isplaćivao u koverti.
Svakom poslodavcu je problem izvući toliki keš ali je primoran da bi mogao pozitivno poslovati