Još četiri dana su preostala do kraja najvećeg istraživanja o najpoželjnijim poslodavcima u BiH. Izaberite poslodavca koji po vašem mišljenju nudi najbolje uslove za rad i razvoj zaposlenih i učestvujte u kreiranju pozitivne atmosfere na tržištu rada naše zemlje.

Godišnja analiza tržišta rada portala Posao.ba pokazuje da su prošlu godinu obilježili rast potražnje za radnicima i odlazak u inozemstvo.

Počelo je najveće istraživanje o najpoželjnijim poslodavcima u BiH. Izaberite poslodavca koji po vašem mišljenju nudi najbolje uslove za rad i razvoj zaposlenih i učestvujte u kreiranju pozitivne atmosfere na tržištu rada naše zemlje.

Digitalna transformacija je ključna za opstanak kompanija na savremenom tržištu, a za tu vrstu transformacije potrebne su digitalne vještine. One su važne kako za poslodavce tako i za zaposlene, ali i osobe koje traže posao.

Predstavnici web portala Posao.ba saopćili su u utorak posljednje informacije na osnovu analize tržišta rada u Bosni i Hercegovini, a u kontekstu potrage za poslom, ponude posla i usporedbe stanja u zemlji sa stanjem u inozemstvu.

Govorite tečno njemački jezik? Tražite stabilan posao u internacionalnoj firmi? Volite interakciju sa ljudima? Teleperformance vam pruža priliku da se pridružite njihovom uspješnom timu u Sarajevu!

Selma Turulja-Borčak, Senior HR Specialist u agenciji Posao.ba, odgovara na pitanje šta je to brend poslodavca i zašto je on važan.

Analiza tržišta rada za 2017. godinu i prva tri mjeseca 2018. pokazuje trend povećanja broja oglasa i otvorenih radnih mjesta. U 2017. za 14 posto, u 2018. za 20 posto kada su u pitanju oglasi, a 1 posto u 2017.godini i 35 posto u prvom kvartalu 2018. kada su u pitanju otvorena radna mjesta.

Razgovor za posao ne predstavlja izazov samo kandidatima, već i onima na drugoj strani - osobama koje vode intervju i odlučuju o zapošljavanju. Nina Hadžić, Senior HR Specialist u agenciji Posao.ba nam donosi 7 savjeta za poslodavce i HR menadžere.

Mnogi poslotražioci nisu svjesni da su oglasi za posao koji se javno oglase zapravo samo vrh ledenog brijega u odnosu na ukupan broj radnih mjesta na raspolaganju u bilo kojem trenutku.