Odavno se zna da je emocionalna inteligencija ključna prednost na radnom mjestu. No, koji od pet faktora emocionalne inteligencije su najvredniji za karijerni razvoj?

Emocionalna inteligencija često se navodi kao ključna vještina za profesionalni uspjeh, ali je jednako važna i u odnosima s ljubavnim partnerima.

Istraživanjima koja su rađena u posljednjih nekoliko decenija je utvrđeno da je emocionalna inteligencija najznačajnija za uspjeh na poslu.

Postoji toliko toga što roditelji žele da učine za svoju djecu, kako bi bili zdravi, uspješni i sretni, ali to nije uvijek lako postići. Ipak jedna stvar mogu učiniti kako bi bili bliže ka ostvarivanju ovih važnih faktora.

Biti odrasla osoba nije samo dosegnuti određeni broj godina nego postići i emocionalnu zrelost. Ponekad je emocionalnu nezrelu osobu teško prepoznati jer su njihova ponašanja često suptilna i mogu se zamijeniti s nekim osobinama ili navikama.

Emocionalna inteligencija je sposobnost da percipiramo i tačno procijenimo svoje osjećaje, ali i osjećaje drugih ljudi. Doktorica psihologije s Harvarda Cortney S. Warren objasnila je da se na njoj može raditi, a to je ključno za profesionalni i lični uspjeh.

Emocionalna inteligencija definira se kao sposobnost prepoznavanja, razumijevanja, izražavanja i upravljanja vlastitim emocijama.

Ako ste ovo primijetili kod sebe, onda vam je emocionalna inteligencija na zavidnom nivou, ali ako niste, pomoću ovih savjeta uspjet ćete je poboljšati.

Vještačka inteligencija i roboti neće moći da zamijene ljude u poslovima koji zahtijevaju emocije, navode stručnjaci.

Djeca školskog uzrasta u BiH, kao i širom svijeta, komuniciraju u digitalnom okruženju i ne mogu ni prepoznati tzv. emocionalno i psihološko nasilje niti to kad ih neko isključuje iz direktne komunikacije.