Generacija Z mijenja način prijavljivanja na poslove odbacujući tradicionalne formate životopisa i umjesto toga izrađuje videozapise na TikToku.

Ulazak generacije Z (osoba rođenih u periodu od 1997. do 2012. godine) na američko tržište rada nije prošao tako glatko.

Mladi iz generacije Z žele dugotrajne veze umjesto zavaravanja i zabavljanja.

Vera Lau je 27-godišnjakinja koja je radila u tri različite kompanije. Ona je dio generacije onih koja dovodi u pitanje ideju lojalnosti kompaniji.

Englesko-francuski kuhar Michel Albert Roux, koji ima dvije Michelinove zvijezde, napomenuo je na poteškoće u ugostiteljstvu, a za koje smatra da ih je uzrokovala i generacija Z (osobe rođene u periodu od kraja 90-ih do 2010. godine).

Brojne su predrasude o različitim generacijama. O generaciji Z (osobama rođenima u periodu od kraja 90-ih do 2010. godine) se govori da je lijena, egoistična i stalno nešto zahtijeva, dok su baby boomeri staromodni i nefleksibilni.

Britanski lanac restorana Prezzo je sprovelo istraživanje koje je dokazalo da mnogi pripadnici generacije Z imaju anksioznost prilikom naručivanja hrane u restoranima.

Kako se najstariji članovi generacije Y (milenijalci) približavaju svojim 40-im godinama, mnogi ljudi su ostali zbunjeni kako grupa stari mnogo sporije od generacija prije i poslije njih.

Mnogi mladi Amerikanci smatraju da bi u inostranstvu imali bolji život, a želja za životom u inostranstvu raste kako stare.

Žene generacije Z, u koju spadaju ljudi rođeni od 1997. do 2012. godine, praktikuju trend zvani "free bleeding", odnosno "slobodno krvarenje". To znači da tokom menstruacije ne koriste uloške niti tampone.