Da li biste svom šefu trebali kazati da imate novu ponudu za posao
Možda ste se pitali da li trebate kazati svom šefu da tražite novi posao ili da već imate ponudu za novi posao. Odgovor na to pitanje zavisi od odnosa s vašim šefom.
Možda ste se pitali da li trebate kazati svom šefu da tražite novi posao ili da već imate ponudu za novi posao. Odgovor na to pitanje zavisi od odnosa s vašim šefom.
Ambiciozni radnici na početku svoje karijere dobiju mnogo savjeta o tome napredovati. Jedan od uobičajenih savjeta jeste da budu među prvima koji će doći na radno mjesto i posljednji koji će otići, kako bi pokazali nadređenima da su posvećeni poslu.
Zadobijanje povjerenja šefa i ostalih radnih kolega je ključna osnova za izgradnju uspješne karijere.
Amerikanac Joel Lalgee je deset godina radio kao regruter za zapošljavanje u različitim agencijama. Ovaj 36-godišnjak sada na društvenim mrežama i podcastu daje savjete za zapošljavanje.
Više od 1,3 miliona njemačkih penzionera je radilo na kraju 2022. godine. Ovaj podatak je naveden u vladinom odgovoru na parlamentarni upit opozicione stranke Ljevica (Die Linke), a riječ je o zvaničnom statističkom podatku.
CILC, jedna od vodećih međunarodnih organizacija u oblasti pravne saradnje i razvoja, otvorila je sedam radnih pozicija u Sarajevu. Osim što je odlična za sve koji žele doprinijeti unapređenju pravnog sistema i sigurnosti građana u Bosni i Hercegovini, više o ovoj poslovnoj prilici saznajte u nastavku.
Posao je izvor ponosa i važan dio ljudskog identiteta. No, kako je napomenula američka karijerna trenerica Laura Leuillier, dugo radno vrijeme može utjecati na vaše mentalno zdravlje i vaše odnose s drugim ljudima.
Suosnivač kompanije Apple Steve Jobs je bio svjestan zamke da se spetlja usljed određivanja i ostvarivanja ciljeva. Naime, u njegovoj karijeri je bilo previše aktivnosti, previše sastanaka i previše birokratije da bi se stvari kretale naprijed.
Ponekad ono što uspješne ljude razlikuje od ostalih nije ono što govore, već ono što ne govore.
Dobra reputacija neke kompanije postala je izuzetno važna stavka kod odabira poslodavca, gotovo jednako kao i visina plaće koju nam on nudi. Zato, sve češće se susrećemo s pojmom Employer Branding koji - bio poslodavac toga svjestan ili ne - definiše svaku kompaniju. Evo šta sve trebate znati o njemu.