Šta vam od sljedećeg više odgovara: Da živite da biste radili ili da radite da biste živjeli?

Kada ste posljednji put osjećali da ste istinski udaljeni od iskušenja i nevolja svakodnevnog života? Da vas je to neko pitao prije nekoliko decenija, možda biste dali nekoliko različitih odgovora.

U liderstvu je dosljednost vrijednost koja se ne može precijeniti. Guverner američke savezne države Minnesota i demokratski kandidat za potpredsjednika SAD-a Tim Walz je primjer dosljednosti koja lidera može učiniti učinkovitijim i više poštovanim.

Marc Randolph, suosnivač internetske plaftorme za filmove i serije Netflix, smatra da je mit tvrdnja da naporan rad vodi ka uspjehu.

Vera Lau je 27-godišnjakinja koja je radila u tri različite kompanije. Ona je dio generacije onih koja dovodi u pitanje ideju lojalnosti kompaniji.

Neprestano stavljati druge ispred sebe može biti plemenito, ali ova osobina može sa sobom nositi zamke.

Ako ste ikada plakali na poslu, znajte da niste sami. Naime, istraživanje iz 2018. godine, kojim je bilo obuhvaćeno 1.000 američkih radnika, pokazalo je da je njih 45 posto to isto učinilo.

Možda ste se pitali da li trebate kazati svom šefu da tražite novi posao ili da već imate ponudu za novi posao. Odgovor na to pitanje zavisi od odnosa s vašim šefom.

Ambiciozni radnici na početku svoje karijere dobiju mnogo savjeta o tome napredovati. Jedan od uobičajenih savjeta jeste da budu među prvima koji će doći na radno mjesto i posljednji koji će otići, kako bi pokazali nadređenima da su posvećeni poslu.

Zadobijanje povjerenja šefa i ostalih radnih kolega je ključna osnova za izgradnju uspješne karijere.