Tri najčešća oblika ponašanja onih koji ugađaju radnim kolegama: Kako ih spriječiti
Neprestano stavljati druge ispred sebe može biti plemenito, ali ova osobina može sa sobom nositi zamke.
Neprestano stavljati druge ispred sebe može biti plemenito, ali ova osobina može sa sobom nositi zamke.
Ako ste ikada plakali na poslu, znajte da niste sami. Naime, istraživanje iz 2018. godine, kojim je bilo obuhvaćeno 1.000 američkih radnika, pokazalo je da je njih 45 posto to isto učinilo.
Možda ste se pitali da li trebate kazati svom šefu da tražite novi posao ili da već imate ponudu za novi posao. Odgovor na to pitanje zavisi od odnosa s vašim šefom.
Ambiciozni radnici na početku svoje karijere dobiju mnogo savjeta o tome napredovati. Jedan od uobičajenih savjeta jeste da budu među prvima koji će doći na radno mjesto i posljednji koji će otići, kako bi pokazali nadređenima da su posvećeni poslu.
Zadobijanje povjerenja šefa i ostalih radnih kolega je ključna osnova za izgradnju uspješne karijere.
Amerikanac Joel Lalgee je deset godina radio kao regruter za zapošljavanje u različitim agencijama. Ovaj 36-godišnjak sada na društvenim mrežama i podcastu daje savjete za zapošljavanje.
Posao je izvor ponosa i važan dio ljudskog identiteta. No, kako je napomenula američka karijerna trenerica Laura Leuillier, dugo radno vrijeme može utjecati na vaše mentalno zdravlje i vaše odnose s drugim ljudima.
Suosnivač kompanije Apple Steve Jobs je bio svjestan zamke da se spetlja usljed određivanja i ostvarivanja ciljeva. Naime, u njegovoj karijeri je bilo previše aktivnosti, previše sastanaka i previše birokratije da bi se stvari kretale naprijed.
Ponekad ono što uspješne ljude razlikuje od ostalih nije ono što govore, već ono što ne govore.
Da li se uvijek osjećate iscrpljeno na kraju radnog dana iako ste samo sjedili za stolom? Istraživači francuskog Univerziteta Pitie-Salpetriere su utvrdili da mentalna koncentracija dovodi do promjena u mozgu, koje nas zaista mogu iscrpiti.